Le disuguaglianze razziali ed etniche sono costate all’economia americana circa 51 trilioni di dollari in perdita di produzione dal 1990, ha dichiarato mercoledì la presidente della Federal Reserve di San Francisco, Mary Daly, citando i dati di un documento che lei e tre coautori presenteranno al The Brookings Institution.
Divari ampi e persistenti nei tassi di occupazione, nell’istruzione e nei guadagni tra le razze “si sommano a una torta economica più piccola per la nazione nel suo insieme”, ha dichiarato Daly in un briefing giovedì, secondo quanto riportato da Reuters.
Disuguaglianze razziali e divari nel mercato del lavoro
Il documento sulle disuguaglianze razziali delinea quale sarebbe stato il Pil se non ci fossero stati divari nel mercato del lavoro. L’occupazione per gli uomini di colore, ad esempio, è costantemente inferiore a quella per gli uomini di altre razze. Anche i guadagni dei lavoratori neri e ispanici sono inferiori a quelli dei bianchi.
Daly e i suoi coautori hanno calcolato quali sarebbero i guadagni in termini di Pil se questi e altri divari basati sulla razza fossero stati cancellati: se gli uomini e le donne neri e ispanici avessero un lavoro allo stesso ritmo dei bianchi, se avessero completato il college allo stesso ritmo dei bianchi, e se hanno guadagnato lo stesso dei bianchi.
Dal solo lavoro, hanno calcolato, i guadagni ammonterebbero a 22,9 trilioni di dollari nei trent’anni dal 1990 al 2019, con guadagni maggiori negli anni più recenti poiché la quota di popolazioni non bianche è aumentata mentre i divari sono rimasti abbastanza costanti.
La stima più ampia di 51,2 trilioni di dollari di fattori nell’aumento degli investimenti di capitale che ci si potrebbe aspettare da un pool di manodopera più produttivo, ha affermato Daly, e include 2,57 trilioni nel solo 2019.
Il documento è stato redatto con Shelby Buckman, una studentessa laureata alla Stanford University, la post-laurea della Boston University Lily Seitelman e il vicepresidente per lo sviluppo della comunità della Fed di San Francisco Laura Choi.
di Redazione
